emmerys ekspanderer og skal både renovere og åbne nye butikker i nær fremtid..
Vi søger souschefer og butikschefer, der vil med på rejsen! 

Du kan både være personen som kan se dig selv som leder i mange år frem i et godt job med gode kollegaer og godt arbejdsklima. Du kan også være ambitiøs - som mange af vores nuværende medarbejdere, der startede i butikken og i dag er projektleder, distriktschef, Hr partner, løn bogholder og produktchef.

Vores bagerdygtige værdier
I emmerys er vi stolte over, at vi bager 100% økologisk og arbejder hver dag målrettet på at sikre den bedste Kvalitet, Smag, Service og Bæredygtighed i alt hvad vi gør.

Vi ønsker at gøre et besøg i emmerys til noget helt særligt - for vores gæster, såvel som medarbejdere. Som leder i emmerys har vi en forventning om, at man ser det som sin fornemmeste opgave, at sikre netop dette.
Hverdagen i butikkerne er både travl, spændende, sjov og udfordrende. Den stiller krav til dine evner som leder, dit overblik, evne til planlægge og forståelse for det gode købmandskab.

I emmerys har vi vores stor fokus på vores medarbejders trivsel og videre udvikling.
Vi prioriterer en god pre og onboarding meget højt, så du kommer godt fra start. Det giver dig frihed i jobbet til at præstere som leder i tæt sparring din distriktschef.

Leder i emmerys
Som leder i emmerys vil der være rig mulighed for at udvikle sig i jobbet - uanset hvilken erfaring du kommer med. Har du minimal ledelseserfaring skal du derfor ikke holde dig tilbage. Det er dog afgørende, at du som person er vant til at gå forrest og er i stand til at jonglere mellem kundeekspeditioner og service, samtidig med, at du har overblik og sikrer butikkens daglige drift. Resten skal vi nok lære dig.

Som leder i emmerys er du en del af driften 90% af tiden og fungerer som den spillende træner for dit team. Som den dygtige leder, du er, sørger du for at motivere, udvikle og vejlede dem i hverdagen. Sidst men ikke mindst at sikre, at vores gæster altid bliver mødt af et salgsteam med power og glimt i øjet. Hvert besøg i emmerys skal være noget helt særligt.

Personlige kvalifikationer
Det er en fordel, hvis du har erfaring fra lignende jobs, inden for café-, detail- eller servicebranchen - men bestemt ikke afgørende. Du vil dagligt komme i tæt kontakt med mange mennesker, hvorfor positivitet og engagement er kendetegnende for dig.
Vi forventer, at du trives i et travlt miljø med masser af udfordringer og sætter en ære i at levere den bedste oplevelse til vores gæster hver eneste gang.

Derudover er det vigtigt, at du har en naturlig interesse for det gode bagværk og den gode kaffe, da du skal gå forrest og være et forbillede her.
Vi forventer, at du er klar på at yde god kollegaservice gennem hjælpsomhed og fleksibilitet, samt bidrage med struktur og overblik i hverdagen.

Arbejdsopgaver
Som leder skal du sikre, at alle gæster får en dejlig oplevelse i vores butik samtidig med at du skal sikre butikkens økonomiske resultater er på plads. Det indebærer foruden den daglige ledelse af butikken, at have et løbende fokus på omkostninger samt fokus på salgsfremmende tiltag og overholdelse af spaceprincipper. Du skal ydermere sikre at butikken altid fremstår 100 procent salgsklar og vil have det overordnet ansvar for at sikre optimal bemandingsplan i henhold til budget.

Arbejdsbetingelser. Stillingen er fuldtid. Du vil indgå i en vagtplan med skiftende vagter -morgen-, lukke- og weekendvagter. Vi aflønner i henhold til kvalifikationer, anciennitet og så har du efter 1 års ansættelse mulighed for at få bonus 4 gange årlig. 

Er du vores nye butikschef?
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Salgsdirektør Martin Hjorth på mail: mh@emmerys.dk eller HR Partner Caroline Elmquist på telefon 51857710

Ansøgningsfrist: Vi afholder løbende samtaler og ansætter når rette kandidater er fundet.